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의사결정 속도를 늦추게 만드는 고정관념이 필요하다. 따라서 신속한 의사결정과 고정관념에 사로 잡혀 일처리를 해야 할 것인가를 경영자는 신속·정확·적절하게 판단하는 경영기법이 절대로 필요할 것이다. 한국기업들은 나이와 성별에
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의사결정기준의 비교
경영자의 윤리관이 진행되어 온 과정을 살펴보면 기업조직의 성격상
경제성 목적이 강하게 나타나고 경영자의 업적판단기준이 성과지향적이
기 때문에 이론적으로 책임과 의무는 동등하여야 하나 현실적으로는 의
무
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결정은 특정의 목적을 위한 결정으로서 일시적이거나 반복적으로 사용하는 것도 아니므로 수명은 짧고 용도는 특수하고 일회적인 것이다. 이 결정에는 발견 또는 문제해결의 과정이 필요하다. 이런 의미에서 이를 발견적 의사결정이라고도
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결정은 특정의 목적을 위한 결정으로서 일시적이거나 반복적으로 사용하는 것도 아니므로 수명은 짧고 용도는 특수하고 일회적인 것이다. 이 결정에는 발견 또는 문제해결의 과정이 필요하다. 이런 의미에서 이를 발견적 의사결정이라고도
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, 2016 I. 의사결정의 특성
1) 집단성
2) 환경적응성
3) 미래지향성
4) 선택의 제한성
5) 합리성
II. 의사결정의 모형
1) 합리적 경제인모형
2) 관리인모형 또는 만족모형
3) 점증모형
4) 최적모형
5) 혼합모형
* 참고문헌
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의사결정과정
1. 소비재
1) 필요의 인식
2) 정보의 탐색
3) 대안의 평가
4) 구매의사결정
5) 구매 후 행동
2. 산업재
1) 문제인식
2) 전반적인 필요의 기술(description)
3) 제품특성 상세화
4) 공급업자의 탐색
5) 제안서 제출 요청
6) 공급자 선
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Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 자본예산의 의의와 특성
II. 자본예산의 순서
III. 투자의사결정
1. 확실성하에서의 투자평가방법
1/ 회수기간법
2/ 순현가법
3/ 내부이익률법
2. 불확실성하에서의 투자평가방법
* 참고문헌
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의사결정의 구성요소
7. 의사결정의 합리성을 저해하는 7가지 심리학적 원칙
8. 인간의 심리적 제약(3)
9. 비전의 기능(4)
10. 평생교육기관의 발전과정의 문제점
11. 조직의 원리(12)
12. 교육조직의 성격(4)
13. 리더십의 특성(5)
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경영자
2. 성공적인 기업가가 되기위한 소양과 특성
1) 인적특성
2) 전문적인 지식과 능력
3) 경영능력
4) 기업성공을 위하여 고려되는 사항
Ⅲ 경영의사결정
1. 의사결정의 정의
2. 의사결정 환경
1) 의사결정
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의사결정과정에 근로자가 직접 참가하는 직접참가제도와 간접으로 참가하는 간접참가제도 등의 다양한 형태가 있다. 제 1부 보상관리
제 1장 임금관리
제 1절 임금의 성격과 결정이론
1. 임금이 의의 및 특성
2. 임금의 결정원
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